обратная связь
Наши услуги
Наша компания предлагает клиентам широкий спектр платных услуг: написание дипломных работ и дипломных проектов, создание отчетов по практике, а также осуществление переводов на английский, французский, немецкий, испанский языки и обратно.
Дипломные работы и проекты будут выполнены в необходимом объеме с учетом актуальных для вашего ВУЗа требований, а также с использованием солидной базы научных источников.
Отчеты по практике составляются на основе полученных от вас данных. Все результаты систематизируются, а выполненные задания и достигнутые успехи представляются наглядно, со знанием дела.
Двусторонними переводами на несколько иностранных языков занимаются только профессиональные переводчики, которые владеют специализированной лексикой из той или иной отрасли.
До недавнего времени к подобным услугам относились с небольшим подозрением, опасаясь, что за написание работ отвечают люди без специального образования и что качество выполненного заказа будет слишком низким. Но поскольку в нашей компании работают только настоящие специалисты, обладающие обширными познаниями, безукоризненной грамотностью, а также умением делать правильно построенные и исчерпывающие выводы, вы можете быть абсолютно уверены в качестве заказанной работы и в том, что она будет оценена высшим баллом.
Магазин готовых дипломных работ:
Диплом: Общий порядок заключения трудового договора. Испытание при приеме на работу. Трудовая книжка
Трудовой договор, срок испытания при приеме на работу, трудовая книжкаДипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":
Дипломная работа ВКР: Анализ и совершенствование системы мотивации государственных гражданских служащих(на при мере ...))
Цель и задачи дипломной работы. Целью дипломной работы является разработка рекомендаций по совершенствованию способов мотивации труда в системе управления персоналом государственного унитарного предприятия на примере ГУП «Техапроект».
Для достижения поставленной цели в настоящей работе были решены следующие задачи:
- изучена экономико-управленческая категория «мотивация трудовой деятельности персонала»;
- рассмотрены виды мотиваций труда;
- раскрыты методы оценки эффективности мотивации персонала на предприятии и особенности мотивационных процессов в государственных унитарных предприятиях;
- на примере материалов ГУП «...» проанализирована система материальных и нематериальных методов стимулирования персонала;
- изучена эффективность системы мотивации персонала в ГУП «...»;
- на основании проведенных исследований разработаны рекомендации по повышению эффективности мотивации персонала в ГУП «...».
Объект исследования – современные системы мотивации персонала.
Предмет исследования - мотивация труда в системе управления персоналом государственных унитарных предприятий на примере ГУП «...»
