Калькулятор стоимости работ
Регион:
Вид работы:
Сроки:
Объем:

Информация

Какие дополнительные материалы можно заказать к отчетам по практике и дипломным работам?

К отчету по практике предоставляются дневник прохождения практики и отзыв - характеристика студента.
К дипломной работе Вы можете заказать речь для защиты проекта и раздаточный материал. Данные услуги оказываются бесплатно.
Также Вы можете оформить заказ на рецензию к диплому и презентацию в PowerPoint.

Все виды студенческих работ на заказ.

Диплом, дипломная работа, дипломный проект, курсовая работа, отчет по практике, рецензия от преподавателей государственных ВУЗов по экономическим, юридическим и другим гуманитарным специальностям в Москве, Санкт-Петербурге, Тюмени, Новосибирске, Екатеринбурге, Перми, Челябинске, Ханты-Мансийске, Сургуте, Сочи и любых других городах России. Выполнение работ по индивидуальным требованиям. Проверка на антиплагиат. Гарантии качества и соблюдение сроков написания.

Волочкова защищает диплом.
Смотреть еще видео >>

Магазин готовых дипломных работ

Сэкономьте время и деньги! Только у нас: готовые дипломные работы со скидкой 70%

Темы работ

5637. Особенности гражданских процессуальных правоотношений

5638. Особенности гражданско-правовой ответственности за вред, причинённый вследствие недостатков товаров, работ или услуг

5639. Особенности гражданско-правовой ответственности за вред, причинённый несовершеннолетним гражданином

5640. Особенности гражданско-правовой ответственности супругов по обязательствам

5641. Особенности гражданско-правовой охраны и защиты интеллектуальной собственности

5642. Особенности гражданско-правовой охраны и защиты нематериальных благ

5643. Особенности детерминации и причинности

5644. Особенности детерминации и причинности преступности несовершеннолетних

5645. Особенности деятельности арбитражного управляющего на различных этапах ведения дела о банкротстве

5646. Особенности деятельности банков в современной России

5648. Особенности договоров перевозки груза на различных видах транспорта в РФ

5649. Особенности допроса несовершеннолетних эксперта (специалиста) допроса на очной ставке

5650. Особенности допроса свидетеля потерпевшего подозреваемого и обвиняемого

5651. Особенности заключения и исполнения внешне-торговых сделок

5652. Особенности заключения сделок с участием несовершеннолетних

5653. Особенности законодательного стиля языка закона лингвистическая характеристика

5654. Особенности законодательства об отраслях сельского хозяйства

5655. Особенности заповедной формы охраны природных объектов и комплексов

5656. Особенности защиты прав сельскохозяйственных товаропроизводителей на землю

5657. Особенности и виды третейских судов

5658. Особенности и области исследований в международном маркетинге

5659. Особенности и процедуры привлечения капитала на международном финансовом рынке

5660. Особенности и реализация маркетингового подхода к развитию отраслей рыночной инфраструктуры в России (на примере предприятия (фирмы)

5661. Особенности избрания в качестве меры пресечения заключения под стражу

5662. Особенности инвестирования в нефинансовые активы

<<  221 | 222 | 223 | 224 | 225 | 226 | 227 | 228 | 229 | 230 | >>

Магазин готовых дипломных работ:

Диплом: Совершенствование управления инвестиционными проектами на примере…

Инвестиционные проекты, пути совершенствования управления инвестиционными проектами

Дипломные работы, отчеты по практике, курсовые, выполненные специалистами Компании PROF EDUCATION":

Дипломная работа ВКР: Совершенствование системы кадрового потенциала на примере ООО "УК "ДТ-Менеджмент"

Цель данной дипломной работы – разработка рекомендаций по совершенствованию оценки кадрового потенциала в организации для повышения результативности труда.
В соответствии с целью были поставлены следующие задачи:
- изучить понятие и определить место управления персоналом на малом предприятии;
- изучить методические основы подбора и оценки персонала в организации;
- провести анализ теории развития мотивации персонала за рубежом и определить возможность использования зарубежного опыта в данной области в условиях отечественных организаций;
- исследовать проблемы HR-менеджмента в компании  ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
- разработать принципы и методы мотивации персонала в организации;
- обосновать механизм подбора, оценки и мотивации персонала в отделе организации;
- разработать организационный проект по совершенствованию процесса подбора и оценки персонала;
- разработать рекомендации по мотивации персонала;
- апробировать методологию и методику функционирования предложенного механизма путем эмпирических исследований с использованием социологических методов.
Предметом исследования является процесс оценки кадрового потенциала  ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
В качестве объекта исследования выступает  ООО "УК "ДТ-Менеджмент" ресторан "Долина Солнца"
В данной работе будут рассмотрены концепции следующих психологов и социологи: Э. Мэйо, Д. Морено, Д. Макгрегор, Д. Херцберг и др.; японские: Т. Коно, У. Оучи; отечественные: И.П. Волков, А.А. Журавлев, А.А. Грачев, Р.Б. Гительмахер, Ю.М. Забродин, О.И. Зотова, А.И. Китов, В.В. Новиков, Б.Д. Парыгин, К.К. Платонов, А.А. Русалинова, Е.В. Таранов, А.В. Филиппов и др.
Отдельные аспекты исследования данной проблемы нашли отражение в работах зарубежных авторов: Болта Г.Дж., Вудкока М. и Френсиса Д., Иванцевича Дж., Мескона М., Альберта М., и Хедоури Ф., Синка Д.С., Хоскинга А. и др.
В качестве методов исследования были использованы инструменты экономического анализа, методы статистических исследований, такие как анкетирование, опросы, тестирование.